Как поступить, если ребенок не сделал прививку 3 АКДС и нужно его принять в садик?

"Как поступить, если мой ребенок принят в садик, но не сделана прививка 3 АКДС, из-за того что часто болеет, а медсестра не уверена, можно ли делать прививку? Воспитатель не примет ребенка в группу без прививки, но у меня нет возможности оставить его с кем-либо, так как я не могу пропустить работу?"

| Добрыня, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, в муниципальные детские сады допускаются дети только при наличии полного комплекса прививок, включая прививку 3 АКДС. Отсутствие прививки может стать причиной отказа в приеме ребенка в группу. При этом, отказ от прививки может повлечь за собой административную ответственность, а также риски для здоровья ребенка и окружающих. Рекомендуется обратиться к медицинскому работнику, проводящему прививки, для получения подробной информации о противопоказаниях к проведению данной прививки и возможных рисках. Если ребенок находится в медицинском учреждении на лечении в момент, когда необходимость в проведении прививки возникает, то проведение прививки должно быть отложено до момента выздоровления. Если вы находитесь в сложной жизненной ситуации и не можете оставить ребенка дома, можно обратиться в организацию, оказывающую временное уход за детьми, добавьте, что вы на работе и вам необходимо оставить ребенка под присмотром.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации о прививках и медицинском освидетельствовании детей, а также к правилам, утвержденным конкретным детским садиком.

В соответствии с законодательством Российской Федерации о прививках, родители обязаны обеспечить своих детей необходимыми прививками, которые рекомендованы для профилактики инфекционных заболеваний, в том числе, прививку 3 АКДС.

Согласно правилам, которые установлены в конкретном детском садике, воспитатель или медицинский персонал имеют право отказать в приеме ребенка в группу, если у него отсутствуют необходимые медицинские документы, включая справку о наличии прививок.

Исходя из вышеизложенного, для решения данного вопроса необходимо проконсультироваться с медицинским работником или врачом, который проконсультирует о возможности и необходимости проведения прививки, а также выдадут медицинскую справку об отсутствии противопоказаний к прививке. После получения медицинской справки необходимо обратиться с ней в детский садик и предоставить ее для приема ребенка в группу. Если же вы не согласны с проведением прививки, то возможно обратиться к юристу для получения консультации и защиты своих прав.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 18 Федерального закона от 22.07.1993 N 5485-1 "О прививках" ("Прививочный закон") - обязательство прохождения ребенком обязательных прививок. Статья 6 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" - ответственность родителей за обеспечение прохождения обучения ребенка в общеобразовательном учреждении. Статья 54 Конституции Российской Федерации - право на образование.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы