Основания для отказа в поступлении ребенка в сад из-за прививок: разбираемся в законности требований детской поликлиники
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2875492
Ответы юристов (2)
Законодательство Российской Федерации предусматривает обязательность прохождения ряда прививок для детей, которые будут посещать детские учреждения, в том числе детские сады. Отказ от прививок также регулируется законодательством и может порождать определенные ограничения, среди которых может быть временный запрет на посещение детского сада. Поэтому, в случае отсутствия у вашего ребенка прививок, зависит от политики конкретного детского сада и их требований к прививкам. Однако, потребовать всех доступных прививок за один раз, без учета индивидуальных особенностей и медицинских показаний, ни одино законодательство не предусматривает. Рекомендуем обратиться в медицинское учреждение и проконсультироваться со специалистами, чтобы разобраться со сложившейся ситуацией и принять обоснованное решение.
Законодательство Российской Федерации предусматривает обязательную вакцинацию для детей. Отсутствие обязательных прививок может быть основанием для принятия решения о недопущении ребенка в детский сад. Если у Вас есть возражения против вакцинации, необходимо обратиться к врачу и узнать все подробности и риски. В случае компромисса найти вакцины, которые меньше опасны и снижают риски. Также возможны исключения из обязательной вакцинации по медицинским показаниям и личным обстоятельствам, но для этого необходимо получить соответствующие документы и разрешения.
Для решения данного вопроса следует получить медицинскую карту ребенка, которая должна содержать информацию о проведенных им прививках и вакцинациях, а также нормативные акты, устанавливающие требования к вакцинации детей перед посещением детских учреждений. Кроме того, необходимо внимательно изучить законодательство Российской Федерации в этой области, в том числе федеральный закон от 21.11.2011 №323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", приказы Минздрава России и другие нормативные акты. Если имеются какие-либо юридически обоснованные причины для противопоказаний к прививке, то следует обратиться за консультацией к медицинскому специалисту. В случае нарушения прав ребенка и его родителей в связи с отказом допуска в сад из-за отсутствия прививок, следует обратиться за помощью к юристу, специализирующемуся на данной области законодательства.
Для решения этого вопроса необходимо иметь следующие документы:
Свидетельство о рождении ребенка - для подтверждения его личности и возраста.
Медицинскую карту ребенка - чтобы ознакомиться со всеми проведенными и непроведенными медицинскими процедурами, в том числе прививками.
Разъяснение родителей о своей позиции по поводу вакцинации - если родители против вакцинации, то это необходимо официально заявить.
Если заведующая детского сада требует от родителей прививки и вакцины, то это соответствующее требование на основании законодательства РФ. В Российской Федерации введена обязательная вакцинация для всех детей, ознакомиться с положениями законодательства можно в соответствующих нормативных актах. Однако, в случае если родители против вакцинации, они могут обратиться в специальные юридические фирмы или квалифицированных юристов для защиты своих прав и интересов в том числе и вопросах, связанных с вакцинацией.
Статья 19 Конституции РФ гарантирует право на здравоохранение.
Статья 157 Трудового кодекса РФ регулирует правила приёма на работу, которые могут включать требования к медицинской документации, в том числе прививочному сертификату.
Статья 31 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" устанавливает обязательство прохождения медицинского освидетельствования и выполнения прививок.
Статья 4 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" определяет возможность отказа от прививок.
Статья 28 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" устанавливает, что организации образовательной деятельности могут устанавливать требования к медицинской документации, в том числе прививочному сертификату.
Статья 17 Федерального закона "Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний" регулирует порядок проведения прививок и вакцинации.
Статьи закона, применимые в данном случае:
- Статья 17 Федерального закона от 22.06.1998 № 89-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации":
- пункт 2: "В целях сохранения общественного здоровья обязательными могут быть установлены меры по предупреждению распространения инфекционных заболеваний и прививок от них."
- Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (СЭП) "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы детских дошкольных учреждений" (утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 30.12.1999 № 178):
- пункт 5.1.2: "При поступлении в детский дошкольный учреждение ребенок должен иметь медицинские документы, подтверждающие наличие необходимых прививок и (или) необходимых противопоказаний к их проведению в соответствии с Порядком обеспечения реализации государственной программы "Развитие здравоохранения" в части иммунизации детей в Российской Федерации, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 09.12.2014 № 930н."
Таким образом, законодательство РФ допускает обязательную прививку детей в целях сохранения общественного здоровья, а также устанавливает требование предоставления медицинских документов о прививках при поступлении в детский сад. Чтобы решить вопрос с поступлением ребенка в сад, необходимо проконсультироваться с медицинскими работниками и выяснить, какие именно прививки и вакцины необходимы для поступления в данный детский сад.
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы