Как поступить без 9 классов на контрактную службу: правда и мифы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2746512
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, для поступления на контрактную основу в образовательное учреждение высшего профессионального образования необходимо иметь аттестат об основном общем образовании или документ об образовании, имеющий равную юридическую силу (например, диплом среднего профессионального образования). Если у вас нет аттестата об основном общем образовании, то вы не имеете права поступить на контрактную основу в образовательное учреждение высшего профессионального образования. Информация о том, что кто-то поступил без 9-ти классов, является непроверенной и не может служить основой для принятия решения.
Для решения данного вопроса, необходимо ознакомиться с требованиями и правилами поступления в образовательное учреждение, на которое вы намерены поступать по контракту. В большинстве случаев, для поступления по контракту требуется наличие аттестата об основном общем образовании или другого документа, подтверждающего получение такого образования.
Следовательно, без получения 9 классов вам может быть затруднительно поступить на контракт в учебное заведение. Однако, есть возможность узнать у конкретного учебного заведения, на каких условиях возможно поступление в таких случаях, и требуются ли от вас какие-либо другие документы или сертификаты, удовлетворяющие требования допуска.
Статья 52 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" устанавливает, что доступ к высшему профессиональному образованию имеют граждане, имеющие среднее (полное) общее образование, а также граждане, имеющие начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее трех лет. Для поступления на контрактное отделение высшего учебного заведения также могут устанавливаться дополнительные требования об образовании, но для ответа на данный конкретный вопрос необходима дополнительная информация о конкретном учебном заведении и его правилах приема.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы