Как попросить отсрочку повышения арендной платы и избежать дополнительных расходов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3628763
Ответы юристов (2)
Согласно законодательству Российской Федерации, в случае повышения арендной платы у арендатора есть возможность попросить отсрочку повышения на полгода. Для этого необходимо составить письменное заявление и обратиться к арендодателю. В заявлении необходимо указать причину, по которой невозможно платить новую сумму, и просить выдать отсрочку с сохранением прежней арендной платы. По истечении полугода арендная плата будет повышена до 18000, и арендатор будет обязан ее выплатить.
Для решения данного вопроса понадобится составить письменное заявление с просьбой о предоставлении отсрочки повышения арендной платы.
Статья 619 Гражданского кодекса РФ
Вы можете попросить отсрочку повышения арендной платы на пол года, чтобы продолжать платить старую сумму. Для этого вам необходимо обратиться к арендодателю с соответствующим запросом. Возможно, арендодатель согласится на предоставление отсрочки, особенно если вы являетесь надежным арендатором. Оформление отсрочки лучше проводить в письменной форме, чтобы иметь документальное подтверждение условий отсрочки.
Однако, необходимо учитывать, что в соответствии с законодательством Российской Федерации (например, статья 615 Гражданского кодекса РФ) арендодатель имеет право в одностороннем порядке изменить условия договора аренды после его истечения. Поэтому, в случае отказа арендодателя от предоставления отсрочки или истечении срока отсрочки, вы должны будете платить арендную плату в размере, установленном арендодателем.
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы