Как помочь сыну с навыками по специальности и высшим образованием, но с правонарушением в прошлом и отказом от компании Роснефть? Советы и рекомендации

Для решения этой проблемы следует обратиться к компании "Роснефть" и объяснить ситуацию, которая возникла с вашим сыном. Если компания не согласна рассмотреть кандидатуру вашего сына, необходимо обратиться в подразделение правоохранительных органов, которое содержит информацию о правонарушении, и попробовать удалить эту информацию из банка данных. Кроме того, возможно, стоит обратиться за юридической помощью к адвокату, который сможет дать дополнительные рекомендации и помочь защитить конституционные права вашего сына.

Для решения данного вопроса вам потребуется следующая документация и информация: 1. Свидетельство о заключении трудового договора с ОАО "ТНК-ВР" и даты его расторжения; 2. Справка об обучении и получении высшего образования по специальности "Разработка нефтяных и газовых месторождений"; 3. Документы, подтверждающие стаж работы; 4. Документ, подтверждающий проживание в Санкт-Петербурге в течение 1,5 лет; 5. Данные о правонарушении, которое было совершено вашим сыном в юношеском возрасте и которое является причиной отказа в приеме на работу.

С учетом информации, предоставленной в вопросе, можно рекомендовать следующие действия: 1. Обращение к работодателю (ОАО "Роснефть") с просьбой объяснить причины отказа в приеме на работу вашего сына и запросить информацию о возможности защиты его прав на труд; 2. Обращение к правоохранительным органам для уточнения информации о правонарушении, совершенном вашим сыном в юношеском возрасте, и возможности ее удаления/исправления; 3. Обращение к адвокату для консультации и помощи в защите конституционных прав вашего сына на труд в данной ситуации.

Также, возможно, будет необходимо обращаться к органам государственной власти за защитой прав вашего сына на труд в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса, зависят от типа правонарушения, которое было совершено сыном. Если это было административное правонарушение, то см. статьи 2.1, 3.1, 5.35-5.40 КоАП РФ. Если это было уголовное правонарушение, то см. статьи 6.1, 86-88, 91, 92, 94, 190-199 УК РФ. Однако, наличие информации о правонарушении в банке данных правоохранительных органов не является достаточным основанием для отказа в трудоустройстве, если это правонарушение не является препятствием для занятия данной должности. В таком случае сын может обратиться в суд для защиты своих трудовых прав и доказательства того, что наличие информации о правонарушении не является законным основанием для отказа в трудоустройстве. См. статью 122 ТК РФ, статьи 17, 19, 20 Закона РФ "О государственной гражданской службе".