Как помочь сыну, осужденному на реальное лишение свободы за употребление наркотиков?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1194584
Ответы юристов (1)
Для послабления наказания возможно обратиться с ходатайством об условно-досрочном освобождении или об отсрочке исполнения наказания. При этом необходимо рассмотреть обстоятельства совершения преступления и отношение осужденного к исполнению наказания. Также возможно обратиться к адвокату для оказания юридической помощи.
Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:
Решение суда о приговоре, в котором указано, что срок лишения свободы был назначен взамен условного срока.
Решение суда об изменении наказания.
Постановление о назначении срока лишения свободы и условий отбывания наказания.
Документы, подтверждающие факты нарушения условий отбывания наказания (например, протоколы о нарушении режима отбывания наказания).
Документы о характере и поведении осужденного в период отбывания наказания.
Исходя из этих документов, адвокат может подать апелляцию на решение суда об изменении наказания, а также подать ходатайство о замене наказания на условное при определенных условиях. Например, это может быть связано с улучшением поведения осужденного на протяжении первой половины срока отбывания наказания, прохождением лечения от наркомании и др. Однако, все зависит от конкретных обстоятельств дела и решения суда.
Статья 190 Уголовного кодекса РФ (Условное осуждение), статьи 190.1 (Освобождение от наказания при условном осуждении) и 191 Уголовно-процессуального кодекса РФ (Замена неотбытой части наказания более мягким видом наказания).
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы