Как помочь ребенку, страдающему от проблем матери с алкоголем и развода родителей: советы и действия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2945609
Ответы юристов (1)
В данной ситуации, в соответствии с законодательством Российской Федерации, вы можете обратиться в органы опеки и попросить их принять меры по защите прав и интересов ребенка. Органы опеки будут проводить проверку данной ситуации, после которой могут принять решение о временном или постоянном отборе ребенка из-под опеки матери и передать его под Вашу опеку. Однако, принятие решения зависит от многих факторов, включая решение суда, так как опека является одной из форм правосудия в России. В любом случае, принятие решения по данному вопросу зависит от конкретных обстоятельств каждой отдельной ситуации.
Для решения данного вопроса Вам нужно обратиться в органы опеки и попечительства по месту проживания вашего ребенка. Необходимо подготовить заявление на имя руководителя органа опеки с указанием всех обстоятельств, связанных с нарушением прав ребенка.
В заявлении следует указать имя и фамилию вашего ребенка, его возраст, место проживания и контактную информацию. Опишите все факты нарушения прав ребенка, связанные с пьянством матери и ее невозможностью обеспечить ребенка надлежащим образом, а также с пропусками школы.
Необходимо также приложить копии документов, подтверждающих факты нарушений, например, свидетельства о пропуске занятий ребенком, свидетельство о рождении ребенка, документы, удостоверяющие ваш правовой статус в отношении ребенка и т.д.
После подачи заявления на органы опеки, работниками органа будет проведена проверка фактов, изложенных в заявлении, и если будет установлено, что ребенку действительно угрожает опасность, тогда вам могут предложить взять ребенка к себе или переселить его в другую семью. В случае отказа матери от передачи ребенка, может быть поручена органом опеки надзор за ребенком.
Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации могут включать в себя:
Статья 65 Семейного кодекса РФ: "Органы опеки и попечительства несут ответственность за защиту прав и законных интересов детей, нуждающихся в их защите, независимо от их местожительства, нахождения и гражданства, а также за оказание им всевозможной помощи."
Статья 69 Семейного кодекса РФ: "Органы опеки и попечительства осуществляют контроль за условиями жизни и воспитания детей, устанавливают, изменяют или прекращают право родителей на воспитание детей в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также организуют и осуществляют их другие функции, предусмотренные законом."
Статья 68 Семейного кодекса РФ: "Родители обязаны обеспечить право ребенка на образование, защиту его жизни и здоровья, развитие его физических, умственных, духовных и нравственных способностей, а также создать условия для получения им народного и профессионального образования."
Статья 156 Гражданского кодекса РФ: "Родители или другие законные представители ребенка несут имущественную ответственность за причиненный им ущерб при условии наличия у ребенка возраста, когда он способен понимать характер вредных последствий своих действий или бездействия."
Статья 293 Уголовного кодекса РФ: "Ненадлежащее исполнение или неисполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего, предусмотренные Семейным кодексом РФ, если это повлекло за собой существенное нарушение прав и законных интересов ребенка, - наказывается штрафом в размере от трехсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года или обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов или исправительными работами на срок до одного года, или ограничением свободы на срок до трех лет, или лишением свободы на срок до трех лет."
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы