Как помочь ребенку, испытывающему желание уйти из семьи и страдающему от агрессии и отсутствия поддержки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 936819
Ответы юристов (1)
Законодательство Российской Федерации устанавливает нормы, защищающие права и интересы детей. При желании Карины уйти из семьи следует обратиться в орган опеки и попечительства. Там ей предоставят помощь в решении данной ситуации. Однако, необходимо обратить внимание на то, что решение об уходе из семьи должно быть обдуманным и основано на серьезных обстоятельствах.
Если речь идет о том, чтобы Карина ушла из семьи, то прежде всего необходимо обратиться в органы опеки и попечительства, где она должна состоять на учете. Ей следует объяснить свою ситуацию и попросить помощи. При этом ей могут потребоваться такие документы, как свидетельство о рождении, паспорт, а также документы родителей, подтверждающие их родительские права. Кроме того, органы опеки и попечительства могут запросить другие документы, связанные с семейной ситуацией, например, решения суда или другие документы, подтверждающие наличие конфликта в семье.
Ситуация, описанная в вопросе, требует комплексного рассмотрения. Для принятия решения необходимо изучить материалы дела и применить соответствующие статьи, включая:
1) Статью 63 Семейного кодекса Российской Федерации "Права и обязанности ребенка"
2) Статьи 116 и 119 Семейного кодекса Российской Федерации, регулирующие вопросы обеспечения безопасности и защиты прав и интересов детей
3) Статьи 151 и 152 Гражданского кодекса Российской Федерации, регулирующие возможные способы устройства ребенка в приемную семью или опекунскую
4) Статью 156 Гражданского кодекса Российской Федерации о праве ребенка на личное общение со своими родителями
5) Статью 156.1 Гражданского кодекса Российской Федерации о праве ребенка на информацию о своих родителях и их жизни.
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы