Как уволиться с контракта в Абхазии и перейти на работу на гражданке для облегчения ситуации с мужем

Здравствуйте,

На основании Закона РФ "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащие имеют право на досрочное прекращение контракта по собственному желанию. Однако, в случае нахождения в зоне боевых действий, на этот период законодательство предоставляет возможность отложить досрочное прекращение контракта до окончания боевых действий.

Также, перевод в другую часть для военнослужащих по контракту осуществляется на основании приказа начальника соответствующего органа управления исходя из потребностей в личном составе и наличия вакансий.

Если начальство не соблюдает законодательство и не дает возможность досрочного прекращения контракта военнослужащему по его желанию, то можно обратиться в вышестоящие органы службы, руководителя воинской части или же в военную прокуратуру для защиты своих прав. Однако, для получения конкретной правовой консультации, необходима дополнительная информация о текущей ситуации и обстоятельствах в данном конкретном случае.

Для решения данного вопроса Вам необходимо собрать следующие документы:

1. Копию договора на военную службу по контракту мужа.

2. Копию заполненной заявления об уходе в запас или об увольнении по собственному желанию мужа.

3. Копию служебного распоряжения о том, что перевод мужа в город проживания не предусмотрен.

4. Копию служебного распоряжения о задержке процедуры увольнения и перевода мужа в запас.

5. Копии всех ранее написанных рапортов об уходе в запас или об увольнении по собственному желанию.

6. Копии служебной переписки и других документов, подтверждающих задержку и отказ в увольнении мужа.

Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к юристу, который поможет определить юридическую стратегию и подготовить необходимые документы для защиты интересов мужа и его увольнения с военной службы по контракту.

Для решения данного вопроса, в первую очередь, необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, который поможет определить все возможные способы увольнения по контракту, а также способы оспаривания отказа начальства от увольнения. Также необходимо собрать все документы, связанные с контрактом и службой в армии, а также с любыми предоставленными запросами на перевод. Предоставление этой информации поможет юристу досконально изучить ситуацию и дать правильные рекомендации.

Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 77. Условия увольнения по инициативе работодателя Статья 80. Условия увольнения по инициативе работника Статья 81. Условия расторжения трудового договора по соглашению сторон Статья 83. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников Статья 84. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с нарушением работником трудовой дисциплины Статья 85. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с недостатком квалификации или непригодностью работника для работы Статья 86. Расторжение трудового договора по инициативе работника в связи с переводом на другую работу в этой организации Статья 187. Особенности расторжения трудового договора о приеме на работу гражданина, вызванного в организацию на работу в связи с переводом, из организации, если он не согласен на работу в новых условиях.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 77-79.