Советы по уходу за мужем после инсульта: что делать, какие документы нужны в Эстонии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3820304
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСначала необходимо обратиться в консульство Российской Федерации в Эстонии для получения срочной визы. Предоставьте им всю необходимую информацию, включая документы о госпитализации мужа, чтобы подтвердить причину вашего визита и ухаживания за ним. Вам также потребуется предоставить свои личные документы, такие как паспорт и свидетельство о браке, чтобы подтвердить вашу родственную связь с мужем. Кроме того, вам могут потребоваться медицинские документы, подтверждающие состояние мужа и необходимость вашего присутствия рядом с ним.
1. Заявление на получение срочной визы в консульстве Российской Федерации в Эстонии
2. Паспорт гражданина Российской Федерации
3. Свидетельство о браке
4. Документы, подтверждающие причину вашего визита и необходимость ухаживания за мужем (например, медицинские документы о госпитализации и состоянии мужа)
5. Личные документы, подтверждающие вашу родственную связь с мужем
- Статья 5 Федерального закона от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»
2. Статья 8 Федерального закона от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»
3. Статья 9 Федерального закона от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы