Как помочь мужу, который служит по контракту в командировке и сломал ногу, но не отправляют домой

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, муж имеет право на медицинскую помощь за границей и сопутствующие расходы покрываются за счет работодателя. Если другие сотрудники были отправлены домой без уважительной причины, это может означать нарушение трудовых прав мужа и он может обратиться в инспекцию труда. Также следует уточнить условия трудового договора мужа и положения о командировке, возможно, в них есть специальные условия для таких случаев.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Медицинские документы, подтверждающие травму мужа и наличие медицинских протоколов.

2. Документы, удостоверяющие место службы мужа по контракту, перечень которых может включать: приказы о направлении в командировку, копии трудового договора, приказы о зачислении на военную службу.

3. Копии протоколов, подписанных медицинским персоналом, а также копии документов, свидетельствующих о взаимодействии с армянскими властями во время пребывания мужа в Армении.

4. Если возможно, свидетельские показания людей, которые наблюдали случайное поражение мужа, или какие-либо их воспоминания о реакции армянских властей на такие случаи.

5. Документы, удостоверяющие статус и обязанности мужа перед военным управлением, как например, приказы от имени командующего подразделения или доказательства, подтверждающие, что действительно имеется нарушение его прав на возврат в Россию после окончания срока службы.

Наличие этих документов поможет нашей конторе оценить ситуацию и выработать наиболее эффективные меры для решения данного вопроса.

Статьи, которые могут быть применимы: • Гражданский кодекс РФ: ст. 309, ст. 1107 • Кодекс РФ об административных правонарушениях: ст. 19.3 • Трудовой кодекс РФ: ст. 192, ст. 193 • Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации»: ст. 21.2