Как помочь брату после травмы на территории завода: советы и рекомендации.

В данном случае, ваш брат имеет право на оформление производственной травмы, так как произошедшее связано с работой на заводе. Он также имеет право на медицинскую помощь по данному поводу. Изложите свою точку зрения руководству завода и настоятельно требуйте официальной оформления производственной травмы в соответствии с Законом Российской Федерации "О труде". Если руководство завода отказывается это делать, то можно обратиться в органы Федеральной службы по надзору в сфере труда и общественных связей для получения консультации и защиты своих прав. Одновременно можно обратиться к адвокату, специализирующемуся на данном вопросе.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Медицинская документация, подтверждающая факт травмы, её характер и тяжесть, а также информацию о проведенной медицинской помощи.

2. Справка о производственном происшествии, выданная работодателем. В данной справке должны быть указаны дата, время, место и обстоятельства происшествия, а также данные о работнике, который пострадал.

3. Документы, свидетельствующие о том, что брат пьяный был на территории завода с разрешения или без разрешения работодателя.

4. Заявление, поданное в соответствующие органы о правонарушении, совершенном работодателем и охраной.

5. Копия трудового договора и других документов, подтверждающих наличие трудовых отношений между братом и работодателем.

6. Другие документы, которые могут быть полезными в данной ситуации и которые вы можете посоветовать обратиться к юристу для получения квалифицированной юридической помощи.

В данном случае следует обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, который поможет в подготовке всех необходимых документов и защитит права брата.

Статьи закона, которые могут быть применены в данной ситуации: - Статья 111 УК РФ «Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью» - Статья 125 УК РФ «Неоказание помощи лицу, находящемуся в опасности» - Статья 158 УК РФ «Кража» (в случае, если оборудование или материалы с завода были похищены при падении брата) - Статья 159 УК РФ «Мошенничество» (в случае, если работодатель пытается заставить брата написать ложную объяснительную)

Советуем обратиться к адвокату для получения дальнейшего юридического сопровождения и консультаций.