Как помочь беспокоящейся 15-летней девушке, забеременевшей от 18-летнего парня?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 862109
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, совершение полового акта с лицом, не достигшим 16-летнего возраста, считается преступлением. В данном случае, 18-летний парень, который занимался сексом с 15-летней девушкой, может быть привлечен к уголовной ответственности за статутную квалификацию "Совершение полового акта с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста". В свою очередь, беременность не имеет юридического значения в данном случае.
В данной ситуации необходимо обратиться в местный орган полиции или прокуратуру для подачи заявления о преступлении. Сообщите, что вы несовершеннолетняя, а ваш партнер является совершеннолетним, и он, возможно, совершил преступление, если ваше согласие на половой акт не было полным и свободным. В такой ситуации будут требоваться ваш свидетельский показания, медицинские документы, подтверждающие беременность, и все иные свидетельства, которые могут подтвердить обоснованность заявления. Ваш партнер будет возможно обвинен в нарушении статьи 132 УК РФ «Насильственные действия сексуального характера», за что ему грозит наказание в виде лишения свободы.
Статьи 131, 133, 134 Уголовного кодекса Российской Федерации (уголовная ответственность за преступления сексуального характера, включая совершение полового акта с лицом, не достигшим 16-летнего возраста). Также применимы статьи 127, 128 и 129 Семейного кодекса Российской Федерации (правовые основы регулирования отношений между родителями и детьми, включая установление отцовства и выплаты на содержание ребенка).
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы