Как получить звание ветерана труда с учетом стажа и награды

Я бы хотел узнать, как я могу получить звание ветерана труда, учитывая мой страховой стаж в 42 года, наличие медали имени Ю.А. Гагарина от Федерации космонавтики России в 2012 году и стаж работы в отрасли Роскосмос в течение 22 лет.

| Николай, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1915 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, для получения звания ветерана труда необходимо отвечать определенным требованиям. По вашему страховому стажу 42 года вы безусловно соответствуете требованиям минимального страхового стажа для получения звания. Однако, для получения звания ветерана труда также необходимо иметь возраст 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Процесс получения звания ветерана труда выполняется через органы социальной защиты населения вашего региона. Вам понадобится предоставить следующие документы:

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1915 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

1. Заявление на получение звания ветерана труда
2. Пенсионное удостоверение
3. Медицинская справка о состоянии здоровья
4. Трудовая книжка и/или справки о работе
5. Копии наград и почётных грамот (включая медаль имени Ю.А. Гагарина)
6. Копия паспорта

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1915 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О ветеранах»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы