Как получить звание ветеран труда и награды от Российского объединения работодателей и профсоюза: опыт работника в сфере бытового обслуживания и ремесленничества

Согласно Закону РФ "О ветеранах" (от 12.01.1995 N 5-ФЗ), наличие наград, не указанных в перечне, утвержденном Правительством РФ на основании данного закона, не является достаточным основанием для присвоения звания "ветеран труда". Следовательно, наличие нагрудных знаков "Отличник бытового обслуживания населения и ремесленничества" и других аналогичных знаков не является достаточным основанием для присвоения звания "ветеран труда".

Для решения вопроса о возможности получения звания "ветеран труда" в данной ситуации, необходимо предоставить следующие документы: 1. Свидетельство о награждении правлением Российского объединения работодателей сферы бытового обслуживания населения и ремесленников. 2. Нагрудный знак "Отличник бытового обслуживания населения и ремесленничества". 3. Трудовую книжку, где указаны все места работы и стаж работы на каждом месте.

Также возможно потребуется дополнительная информация о стаже работы и других достижениях за время работы в соответствующей сфере.

Вышеуказанные факты не являются достаточными для определения применимых статей закона. Однако, если рассматривать вопрос в общем смысле, то для получения звания "ветеран труда" необходимо соответствие определенным требованиям, предусмотренным законодательством Российской Федерации. К таким требованиям могут относиться: стаж работы, возраст и другие. Статьи закона, которые могут быть применимыми к данному вопросу, могут включать в себя положения Трудового кодекса РФ, Закона РФ "О статусе ветеранов", Закона РФ "О наградах и государственных наградах" и других.