Как получить звание прапорщика или ефрейтора в ВС РФ и решить конфликты со служебным переводом?

В данной ситуации принуждение к переводу на СВО в должности фельдшера, не соответствующей образованию лаборанта с медицинским образованием, может быть незаконным. Если перевод на СВО не соответствует квалификационным требованиям и образованию, установленным для соответствующей должности, то работник вправе обратиться в суд за защитой своих прав. Также, следует обратить внимание на положения контракта, заключенного с ВС РФ, и на то, предоставляется ли работнику право на отказ от перевода на другую должность, если эта должность не соответствует его образованию и квалификации.

Для того, чтобы решить данный вопрос, Вам может понадобиться запросить и изучить следующие документы:

1. Контракт с ВС РФ и его условия о трудоустройстве и занимаемой должности;
2. Официальные документы, которые устанавливают квалификационные требования для занимаемой должности фельдшера;
3. Устав ВС РФ и законы, которые устанавливают правила перемещения военнослужащих по должностям и званиям;
4. Решения командования ВС РФ, устанавливающие список должностей с 6 тарифной сеткой и званием ефрейтора.

После того, как будут изучены все необходимые документы, можно будет дать обоснованный правовой ответ на данный вопрос и принять решение о дальнейших действиях.

В данном случае применяемыми статьями закона являются:

1) Статья 32 Конституции Российской Федерации, которая гарантирует право на свободу выбора профессии, трудовую деятельность и защиту от принудительного труда.

2) Статья 18 Трудового кодекса Российской Федерации, которая запрещает использование принудительного труда.

3) Статья 37 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", где указываются правила призыва на военную службу.

4) Статьи 10 и 11 Закона Российской Федерации "О государственной гражданской службе", которые определяют правила назначения на государственную гражданскую службу и условия приема на службу.

5) Статья 7 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", которая устанавливает квалификационные требования к работникам на соответствующих должностях.