Как получить жилищную субсидию без справки о доходах и трудового договора

В данной ситуации компания не нарушает законодательство, не выдавая справку о доходах за январь и февраль 2018 года, если за эти месяцы доходов не было. Отдел жилищных субсидий также действует в соответствии с законодательством, отказывая в предоставлении жилищных субсидий, поскольку справка о доходах была подана только за 2017 год, а на момент запроса на предоставление субсидии, информация о доходах за январь и февраль 2018 года отсутствовала. Организация, от которой был запрошен запрос, имеет право отказаться заполнять запрос, если работник не работает у нее по трудовому договору. В такой ситуации стоит обратиться за помощью к специалисту в области миграционного и трудового права, чтобы оценить законность действий компании и предоставить рекомендации по дальнейшим действиям.

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:

1. Запрос на выдачу справки о доходах 2-НДФЛ за январь и февраль месяцы 2018 года, направленный компании, где работал автор запроса.

2. Копия справки о доходах 2-НДФЛ за 2017 год, которую автор запроса уже представил в отдел жилищных субсидий.

3. Документ, подтверждающий тот факт, что автор запроса работал на компанию по ГПХ.

4. Документ, который подтверждает факт подачи запроса в организацию на предоставление информации за последние 6 месяцев.

5. Документ, который подтверждает тот факт, что автор запроса не работал по трудовому договору.

Компания может не иметь обязательства выдавать справки о доходах за определенный период времени, если это не требуется законодательством или не оговорено в трудовом договоре. Однако, если работник обращается с заявлением на выдачу справки, компания обязана ответить на запрос в соответствии с законодательством.

Отдел жилищных субсидий также может отказать в предоставлении субсидий в случае отсутствия необходимой информации. Однако, если работник предоставит справку о доходах за период времени, за который запрашивается жилищная субсидия, отдел должен ее рассмотреть и принять решение в соответствии с законодательством.

Организация, которой отправляется запрос на предоставление информации, может отказаться отвечать, если нет законной основы для такого запроса или запрос не представлен в соответствии с требованиями законодательства.

В данной ситуации, все зависит от требований законодательства и оговоренных условий между автором запроса и компанией, где он работал. Если автор запроса обладает правом на получение справки о доходах за январь и февраль месяцы 2018 года, компания обязана ему ее выдать. Если же компания не имеет обязательств на предоставление этой информации официально, автор запроса может лишь попросить работодателя выдать справку о доходах по своей доброй воле.

В случае отказа отдела жилищных субсидий предоставить субсидии без необходимой информации, автор запроса может обратиться к вышестоящим органам или судебным органам за защитой своих прав.

Если организация не желает заполнять запрос, автор запроса может обратиться в суд для решения данного вопроса в соответствии с законодательством.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

• Статья 20 Конституции РФ, которая гарантирует право на жилище;
• Статья 38 Конституции РФ, которая гарантирует право каждого на труд и на вознаграждение за него;
• Статья 60 Жилищного кодекса РФ, которая обязывает государственные органы и организации предоставлять информацию о наличии жилого помещения и о доходах граждан для оказания жилищной помощи;
• Статья 78 Жилищного кодекса РФ, которая регулирует порядок предоставления государственной жилищной помощи;
• Статья 230 Налогового кодекса РФ, которая устанавливает обязанность налогоплательщика представлять сведения о доходах и налогах;
• Статья 272 Налогового кодекса РФ, которая предусматривает ответственность за нарушение правил представления сведений о доходах и налогах.

Как правильно поступать в такой ситуации, зависит от конкретных обстоятельств. В данном случае, возможно, стоит обратиться в органы социальной защиты населения и обратиться к адвокату для получения консультации по правовым аспектам данной ситуации.