Как получить засчитанный стаж работы на должности комсорга в муниципальной службе?

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, для учета стажа работы необходимо, чтобы работа соответствовала профессии (должности), которую занимал работник, а также чтобы она была официально оформлена и соответствовала трудовому законодательству. В данном случае, если работник занимал должность комсорга по группе средних школ райкома ВЛКСМ и данная работа соответствовала его профессии, была официально оформлена и не противоречила трудовому законодательству, то данное время работы может быть зачтено в его стаж муниципальной службы.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы и материалы:

1. Трудовая книжка работника, где указаны все места работы и должности, занимаемые им в течение всего трудового стажа.
2. Документы, подтверждающие факт работы на должности комсорга по группе средних школ райкома ВЛКСМ, включая приказ о назначении на данную должность, трудовой договор и т.д.
3. Нормативно-правовые акты, регулирующие порядок учета стажа работы при работе на государственной и муниципальной службе.
4. Решения судов или иных органов, принятые по аналогичным делам, которые могут повлиять на решение данного вопроса.
5. Другие документы и материалы, которые могут помочь установить обстоятельства дела и выяснить причины непризнания указанной работы работником на муниципальной службе.

Статьи 2 и 3 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом статусе муниципальных служащих в Российской Федерации" (в редакции от 03.01.2021) и статья 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальном периоде трудовой деятельности" (в редакции от 03.01.2021).