Как получить зарплату на карту Газпромбанка в армии: автор против

Решение руководства полка о переводе зарплаты военнослужащих на карты банка "газпромбанк" может быть спорным с точки зрения соответствующего законодательства. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ" гражданин имеет право обращаться с жалобами и предложениями в государственные органы и должностных лиц по поводу их действий или бездействия, а также в организации, осуществляющие государственные функции, государственные и муниципальные учреждения. В случае неправомерных действий руководства полка, можно подать жалобу в вышестоящий орган или обратиться в судебные органы для защиты своих прав. Однако, требуется личное участие в процедуре.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться в военную прокуратуру, так как решение руководства полка о переводе зарплаты только на карты банка "газпромбанк" может противоречить нормам закона.

По существу жалобы следует обратить в военную прокуратуру по месту прохождения военной службы. В ходе обращения необходимо указать, что действия руководства полка противоречат нормативным правовым актам и просьба прокурора выяснить законность данного решения и принять меры для защиты прав на военнослужащих.

В обращении следует указать полное наименование и местоположение полка, а также конкретное нарушение закона со ссылкой на соответствующие нормы законодательства.

Таким образом, в случае принятия незаконного решения руководством полка, военнослужащие имеют право на защиту своих прав в военной прокуратуре.

Статья 17 Конституции РФ - право на свой выбор образа жизни, включая выбор банка для получения заработной платы. Статья 119 Трудового кодекса РФ - порядок выплаты заработной платы. Статья 226 Гражданского кодекса РФ - право на заключение договора на условиях, которые не противоречат законодательству. Статьи 307-311 Гражданского кодекса РФ - условия договора. Статьи 9, 10 ФЗ "О защите прав потребителей" - права потребителей на получение информации и на свободный выбор.