Как получить заработанные деньги без письменного договора: история молодого человека в Санкт-Петербурге
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3655935
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ данной ситуации молодой человек имеет право получить заработанные им деньги. Договор ГПХ не обязателен для выплаты заработной платы, так как трудовые отношения возникли в результате фактического исполнения работника трудовых обязанностей на предприятии. Отсутствие письменного трудового договора не лишает работника права на получение вознаграждения за фактически отработанное время. Устное соглашение между работником и работодателем также является юридически обязательным и может подтверждаться свидетелями и перепиской. Работник имеет право обратиться в суд для защиты своих прав и получения необходимой компенсации за отработанное время.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Переписка и голосовые сообщения между работником и работодателем. 2. Свидетельские показания о фактическом трудоустройстве и отработке времени.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 21 Трудового кодекса Российской Федерации - Оплата труда заработной платой 2. Статья 23 Трудового кодекса Российской Федерации - Определение и содержание договора о выплате заработной платы
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы