Как получить задержанные выплаты и проценты при банкротстве предприятия: опыт автора в качестве кредитора второй очереди

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право на выплату задержанных заработных плат и компенсаций по ним. В данном случае, суд вынес решение о взыскании задолженности по зарплате и компенсации за ее задержку, которое вступило в законную силу. Если денежные средства не выплачиваются в срок, то работник вправе требовать выплату процентов за задержку.

В контексте банкротства, работник, являющийся кредитором "второй очереди", имеет право на получение денежных средств после реализации имущества должника. В данном случае, судебное производство уже длится шесть лет. Однако, существует вероятность, что кредитор может получить выплату ранее окончания процедуры банкротства через участие в процедуре мирового соглашения.

Исковая давность на взыскание задержанных заработных плат и процентов за их задержку составляет три года с момента, когда работник узнал о нарушении своих прав. Однако, в данном случае, суд уже вынес решение о взыскании задолженности по зарплате, что означает, что исковая давность истекла.

Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к юристу с опытом в области банкротства и трудового права. Он сможет более детально изучить ситуацию и помочь разработать стратегию дальнейших действий по защите интересов работника.

Для решения данного вопроса вам понадобится следующая документация:

1. Решение суда о взыскании зарплаты и компенсации за задержку выплат.

2. Решение суда о введении процедуры наблюдения и открытии конкурсного производства.

3. Договор о трудоустройстве с указанием даты начала и окончания трудовых отношений.

4. Документы, подтверждающие факт увольнения по инициативе работодателя.

5. Документы, подтверждающие статус кредитора второй очереди на получение денег за зарплату.

6. Документы, свидетельствующие о продолжении трудовых отношений на период наблюдения и конкурсного производства.

С учетом полученной информации и документов, вы можете подать иск на выплату процентов за задержку выплаты зарплаты. Срок исковой давности по этому типу дела составляет три года. Обратиться в суд вы можете самостоятельно или обратившись к юристу. Он поможет составить исковое заявление и грамотно защитить интересы в суде.

Гражданский кодекс РФ: статья 317 (уставный (складочный) капитал); статья 395 (предъявление требований признанному должнику); статья 404 (признание требования на обязательства, исполнение которых отложено на неопределенный срок); статья 427 (последствия признания обязательства взыскательным); статья 429 (исполнение обязательств в порядке очередности); статья 432 (взыскание задолженности при банкротстве должника); статья 811 (возмещение вреда); Гражданский процессуальный кодекс РФ: статья 173 (сроки возбуждения искового заявления); статья 213 (процессуальные решения в гражданских делах); статья 220 (исполнение судебных решений); Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)": статья 151 (возврат денежных средств); статья 154 (очередность удовлетворения требований кредиторов); статья 157 (последствия признания банкротства); статья 158 (момент возникновения требований кредиторов); статья 164 (истечение срока исковой давности); статья 165 (устранение последствий просрочки исковой давности); статья 166 (возобновление срока исковой давности).