Как получить зачет последних 20 лет трудовой женщины, вывезенной из Мариуполя в результате боевых действий?

Судя по вашему вопросу, возникает вопрос о праве на пенсионное обеспечение. Согласно законодательству Российской Федерации, для того чтобы иметь право на пенсионное обеспечение необходимо иметь страховой стаж. В соответствии с Законом Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" зачетный стаж включает стаж работы на предприятиях, учреждениях и организациях, находившихся на территории Российской Федерации. Если в трудовой книжке не указана дата увольнения и нет печати об увольнении, необходимо обратиться в орган, находящийся на территории Российской Федерации, ответственным за страхование по обязательному пенсионному страхованию, для выяснения возможности зачета трудового стажа и выдачи соответствующего удостоверения. При этом, необходимо учитывать особенности действующего законодательства и требований, предъявляемых к документам, подтверждающим трудовой стаж.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к компетентным органам Российской Федерации. Конкретно, в данном случае, необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации или в органы социальной защиты населения с заявлением о зачислении стажа работы.

Также, для решения данной проблемы потребуется наличие следующих документов: - паспорт гражданина Российской Федерации; - трудовая книжка с отметкой о последнем месте работы до вывоза из Украины; - документы, подтверждающие факт вывоза на территорию России, включая медицинские заключения и справки о состоянии здоровья.

Если в трудовой книжке отсутствует печать об увольнении, то необходимо предоставить документы, подтверждающие обстоятельства ухода с работы (например, заявление об уходе), а также доказательства того, что печать находится на Западной Украине и не может быть восстановлена.

К сожалению, данный вопрос не ясен и не позволяет однозначно определить применимые статьи закона. Просим уточнить вопрос или предоставить более подробную информацию для ответа.