Как получить высшее образование через службу в армии и рабфак

Согласно статье 34 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" учеба в высшем учебном заведении, за которую была выдана дипломная квалификация, а также обучение в учебных заведениях, дающих среднее профессиональное образование, в том числе на бывших рабочих факультетах вузов, учитывается в трудовом стаже, если это обучение проходило после достижения застрахованного лица 16-летнего возраста. Следовательно, учеба на рабфаке в данном случае будет засчитываться в пенсионный стаж, так как была окончена после достижения 16-летнего возраста. Однако, служба в армии до рабфака не засчитывается в пенсионный стаж.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Призывной лист или удостоверение о призыве, подтверждающие факт работы до службы в армии. 2. Свидетельство о прохождении военной службы. 3. Документы, подтверждающие зачисление на рабочий факультет вуза и продолжительность обучения на нем. 4. Трудовую книжку, в которой зафиксированы все периоды работы и обучения.

Что касается вопроса о включении учебы и рабфака в пенсионный стаж, то в соответствии с законодательством Российской Федерации "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" обучение в вузе и на рабочем факультете может быть засчитано в пенсионный стаж, если оно проходило на очной или заочной форме обучения и закончилось получением диплома или свидетельства о повышении квалификации.

Следовательно, при наличии соответствующей документации, обучение на рабфаке и вузе может быть засчитано в пенсионный стаж. Однако, стоит обратить внимание, что для учета периодов обучения в пенсионном стаже требуется соответствующее заявление и согласие работодателя на подсчет этого периода в стаже.

Статьей, которая применима для решения данного вопроса, является статья 14 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».