Как получить высокий заработок на бирже труда: сокращение, 100% от предприятия, центр занятости
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3255840
Ответы юристов (1)
Согласно статье 80 Трудового Кодекса Российской Федерации, при увольнении по сокращению численности или штата работник имеет право на выплату выходного пособия, определяемого в процентах от его средней заработной платы за последние два года работы в данной организации. Размер выплаты определяется количеством лет стажа работы в данной организации на момент увольнения.
Следовательно, если работник уволен по сокращению численности или штата, то при отсутствии новой работы он имеет право на выплату выходного пособия в размере 100% средней заработной платы за последние два года работы в данной организации. Однако, если работник самостоятельно уволился, то ему не положено указанное пособие.
При этом, размер пособия может быть изменен Указом Президента РФ в зависимости от экономической ситуации в стране.
Относительно возможности получения другого вида пособия от центра занятости, необходимо обратиться в областное управление службы занятости для уточнения условий и требований к получению пособий.
Для решения данного вопроса следует обратиться в центр занятости населения и предоставить следующие документы: 1) паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность; 2) трудовую книжку (или заверенную копию), либо справку о доходах, выданную предприятием, уволившим гражданина по сокращению; 3) справку о составе семьи с указанием доходов членов семьи и документы, подтверждающие доходы членов семьи; 4) справку из банка о наличии или отсутствии средств на личном счете.
Центр занятости населения будет рассчитывать размер пособия по безработице в зависимости от предоставленных документов и выданных решений.
Статьи, применимые к данной ситуации:
Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации - Размер пособия по безработице
Статья 180 Трудового кодекса Российской Федерации - Условия предоставления пособия по безработице
Статья 182 Трудового кодекса Российской Федерации - Порядок расчета пособия по безработице
Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" - Раздел V "Пособия по безработице"
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы