Как получить выплаты за выполненную работу при изменении дат в договоре с компанией и физическим лицом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2868016
Ответы юристов (1)
В соответствии с ч. 1 ст. 310 ГК РФ если одна из сторон договора не выполнит обязательства, то другая сторона вправе потребовать исполнения обязательства или расторгнуть договор и потребовать возмещения причиненных убытков. Однако, в данном случае следует обратить внимание на условия, предусмотренные в заключенном договоре. Если в договоре установлены условия о сроках выполнения работ, то стороны должны строго следовать этим условиям или согласовать изменение сроков. Если фактические даты выполнения работ не соответствуют датам, указанным в договоре, то это может привести к ответственности по договору. В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу и проанализировать заключенный договор, а также выяснить обстоятельства переноса сроков выполнения работ.
Для решения такого вопроса понадобятся следующие документы:
- Договор между компанией и физическим лицом о выполнении работы.
- Любые дополнительные соглашения к договору, которые могут быть заключены после первоначального соглашения.
- Корреспонденцию между компанией, физическим лицом и заказчиком, которая является свидетельством переноса дат выполнения работы.
- Доказательства того, что заказчик не предупредил исполнителя о переносе дат выполнения работы.
- Доказательства того, что задержка в выполнении работы стала причиной дополнительных затрат для исполнителя.
В случае, если исполнитель не согласен с переносом дат выполнения работы, он имеет право потребовать от заказчика выплаты штрафных санкций за задержку. Размер штрафа должен быть указан в договоре и соответствовать действующему законодательству Российской Федерации. Если таких условий в договоре не было, то исполнитель может потребовать выплату дополнительной компенсации за причиненные ему убытки.
Важно помнить, что при решении спорных вопросов стороны могут отойти от условий договора и заключить новое соглашение об урегулировании спора. Если договор был заключен в письменной форме, новое соглашение также должно быть оформлено в письменном виде.
Статьи, применимые в данном случае: - Статья 303 Гражданского кодекса РФ "Сроки договора" - Статья 310 Гражданского кодекса РФ "Изменение и расторжение договора по инициативе одной из сторон" - Статья 395 Гражданского кодекса РФ "Обязательства исполнить работу" - Статья 396 Гражданского кодекса РФ "Сроки выполнения работ"
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы