Как получить выплаты за выполненную работу при изменении дат в договоре с компанией и физическим лицом

"Можно ли получить выплаты в случае, когда заказчик не предупредил исполнителя о переносе дат выполнения работы, хотя эти даты были указаны в договоре, заключенном с компанией и физическим лицом?"

| Геннадий, Москва
Категория: Договорное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с ч. 1 ст. 310 ГК РФ если одна из сторон договора не выполнит обязательства, то другая сторона вправе потребовать исполнения обязательства или расторгнуть договор и потребовать возмещения причиненных убытков. Однако, в данном случае следует обратить внимание на условия, предусмотренные в заключенном договоре. Если в договоре установлены условия о сроках выполнения работ, то стороны должны строго следовать этим условиям или согласовать изменение сроков. Если фактические даты выполнения работ не соответствуют датам, указанным в договоре, то это может привести к ответственности по договору. В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу и проанализировать заключенный договор, а также выяснить обстоятельства переноса сроков выполнения работ.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения такого вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Договор между компанией и физическим лицом о выполнении работы.
  2. Любые дополнительные соглашения к договору, которые могут быть заключены после первоначального соглашения.
  3. Корреспонденцию между компанией, физическим лицом и заказчиком, которая является свидетельством переноса дат выполнения работы.
  4. Доказательства того, что заказчик не предупредил исполнителя о переносе дат выполнения работы.
  5. Доказательства того, что задержка в выполнении работы стала причиной дополнительных затрат для исполнителя.

В случае, если исполнитель не согласен с переносом дат выполнения работы, он имеет право потребовать от заказчика выплаты штрафных санкций за задержку. Размер штрафа должен быть указан в договоре и соответствовать действующему законодательству Российской Федерации. Если таких условий в договоре не было, то исполнитель может потребовать выплату дополнительной компенсации за причиненные ему убытки.

Важно помнить, что при решении спорных вопросов стороны могут отойти от условий договора и заключить новое соглашение об урегулировании спора. Если договор был заключен в письменной форме, новое соглашение также должно быть оформлено в письменном виде.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, применимые в данном случае: - Статья 303 Гражданского кодекса РФ "Сроки договора" - Статья 310 Гражданского кодекса РФ "Изменение и расторжение договора по инициативе одной из сторон" - Статья 395 Гражданского кодекса РФ "Обязательства исполнить работу" - Статья 396 Гражданского кодекса РФ "Сроки выполнения работ"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы