Как получить выплаты по больничному за период 2020-2021 годов после травмы в декабре 2021 года?

"Каковы возможности включить расчет выплат за травму, полученную в декабре 2021 года и нахождение на больничном до марта 2022 года, в расчеты выплат за 2020-2021 годы, учитывая, что больничный был открыт в декабре 2021 года?"

| Трофим, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с Законом Российской Федерации "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" выплаты по больничному листу производятся в размере 100% от заработной платы работника, которую он получал на момент временной нетрудоспособности, но не менее размера минимального пособия по временной нетрудоспособности.

Следовательно, в данной ситуации размер выплат должен быть рассчитан исходя из заработной платы, получаемой работником на момент возникновения временной нетрудоспособности, то есть в 2021 году. Если работнику выплачивали меньше, чем положено, он может обратиться к работодателю и потребовать доплату до полного размера выплаты по больничному листу.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения вопроса необходимо иметь следующие документы:

  1. Свидетельство о рождении или паспорт, подтверждающие личность заявителя.
  2. Медицинские документы, подтверждающие травму и продолжительность лечения до марта 2022 года.
  3. Трудовую книжку или справку из места работы, подтверждающую факт временной нетрудоспособности и продолжительность больничного листа.
  4. Документы, подтверждающие выплату заработной платы за период временной нетрудоспособности, а именно расчетные листки за 2020-2021 годы и иные документы, содержащие информацию о выплате.
  5. Иные документы, необходимые в соответствии с требованиями законодательства РФ.

По результатам анализа документов возможно обратиться в соответствующие органы социального обеспечения РФ для получения выплат по временной нетрудоспособности.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Конкретные статьи закона, применимые для данной ситуации, зависят от того, в рамках какого закона был заключен трудовой договор и какие условия были включены в этот договор.

Если рассматривать данную ситуацию в общем, то возможно применение следующих статей закона:

  1. Статья 12 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - определение прав и обязанностей сторон трудового договора.

  2. Статья 180 ТК РФ - порядок определения размера пособия по временной нетрудоспособности.

  3. Статья 209 ТК РФ - порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности при длительном больничном листе.

  4. Статья 33 Федерального закона от 00.00.0000 № 00-ФЗ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации" - в случае, если травма была получена при работе в радиационно опасных условиях.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы