Как получить выплату зарплаты и разрешить конфликт с работодателем на Сахалине: практический гид

Судя по описанию ситуации, работодатель нарушил свои обязательства по выплате зарплаты и заблокировал контакты с сотрудником. Для решения данного вопроса, вам следует обратиться с жалобой в следующие органы:
1. Трудовую инспекцию России - для защиты ваших трудовых прав и привлечения работодателя к ответственности по выплате зарплаты.
2. Прокуратуру - для обращения с жалобой на незаконные действия работодателя, а также для возможного возбуждения уголовного дела по статьям в отношении работодателя.
3. Суд - для защиты ваших прав и взыскания не выплаченной зарплаты.
При обращении к указанным органам, вам понадобятся следующие документы:
1. Трудовой договор или его копия.
2. Документы, подтверждающие отработку 60 дней на Сахалине (например, приказ о приеме на работу или табеля учета рабочего времени).
3. Документы, подтверждающие размер зарплаты за февраль и март (например, расчетные листки или выписки из банковского счета).
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
1. Статья 136 Трудового кодекса РФ - о выплате заработной платы.
2. Статья 145 Трудового кодекса РФ - о защите трудовых прав.
3. Статья 159 Уголовного кодекса РФ - о мошенничестве.
4. Статья 161 Уголовного кодекса РФ - о необоснованном обогащении.
5. Статья 315 Уголовного кодекса РФ - о незаконном увольнении.

1. Трудовой договор или его копия
2. Приказ о приеме на работу или табеля учета рабочего времени
3. Расчетные листки или выписки из банковского счета

1. Статья 136 Трудового кодекса РФ
   2. Статья 145 Трудового кодекса РФ
   3. Статья 159 Уголовного кодекса РФ
   4. Статья 161 Уголовного кодекса РФ
   5. Статья 315 Уголовного кодекса РФ