Как получить выплату за полевые выходы и снять выговор начальника: разъяснения и законность вопроса

"Как мне решить проблему с невыплатой денег за полевые выходы, если ранее был написан рапорт, но деньги так и не поступили? Может ли командир бригады выносить выговоры начальникам за обращение к нему напрямую? И как получить разъяснения о причинах невыплаты денег и каких-либо мер по снятию выговоров начальникам?"

| Анатолий, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Командир бригады не имел права вынести выговор на начальника штаба за то, что вы написали рапорт на выплату денег, на которую у вас есть право. Это нарушает нормы законодательства Российской Федерации о порядке вынесения дисциплинарных взысканий. Создается впечатление, что командир бригады нарушил ваши права, если вам не объяснили причины невыплаты денег за полевые выходы, которые вы производили на основании официального приказа.

Для того чтобы снять выговоры начальникам и разъяснить вам причину невыплаты денег, желательно обратиться к юристу специализирующемуся в данной области для получения квалифицированной юридической помощи. В вашем случае может быть полезным подтверждение того, что вы по команде писали рапорт на выплату, а также наличие документов подтверждающих полевые выходы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса, Вам необходимо будет предоставить следующие документы:

  1. Копию рапорта, который Вы написали на выплату, которая так и не произошла;

  2. Копию рапорта, который Вы написали командиру бригады на прямую, чтобы получить объяснения по поводу невыплаты денег за полевые выходы;

  3. Копию выговора, который был сделан Вашим начальникам;

  4. Любые другие документы, которые могут подтвердить Вашу позицию, в том числе свидетельские показания свидетелей и т.д.

Относительно вопроса, законно ли командир бригады вынес выговоры Вашим начальникам за написание Вашего рапорта на выплату, тут нужно внимательно изучить внутренние документы Вашей организации, в том числе устав, правила и регламенты, которые регулируют дисциплинарную ответственность и порядок предъявления обвинений. Если в Вашей организации такие документы есть, то необходимо анализировать их положения относительно правил и процедур, которые должны быть соблюдены при вынесении дисциплинарных мер.

Для решения вопроса о получении объяснения почему не выплачивают деньги, Вы можете обратиться в управление или отдел кадров в Вашей организации и запросить подробную информацию по этому вопросу. Также Вы можете обратиться в профсоюз, который может оказать Вам помощь в защите Ваших прав и интересов.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут применяться в данной ситуации:

  1. Статья 33 Конституции Российской Федерации - право граждан на обращение владетеля власти с жалобами и обращениями.

  2. Статья 5.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - право граждан на обращение к должностным лицам с жалобами и предложениями, на возмещение убытков, причиненных в результате действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления или их должностных лиц.

  3. Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации - право работника на выплату заработной платы за выполненную работу.

  4. Статья 340 Трудового кодекса Российской Федерации - возможность работника обратиться к командиру бригады (в случае военной службы) или непосредственному руководителю (в других случаях) с жалобами и предложениями.

  5. Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации - право работника на обращение в суд для защиты своих прав и интересов, в том числе в случае несвоевременной выплаты заработной платы.

  6. Статья 81 Устава воинской службы Российской Федерации - порядок рассмотрения обращений и жалоб лиц, проходящих военную службу, в том числе обращений к командиру бригады.

Относительно выговоров начальникам можно применить статьи Трудового кодекса о дисциплинарной ответственности работников за нарушение трудовой дисциплины (статьи 192-193). Чтобы снять выговоры, работник может обратиться с соответствующим ходатайством к непосредственному руководителю или в суд. Для решения вопроса о выплате денежных средств работника может обратиться в суд или в Российский трудовой инспекторат.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы