Как получить выплату от 1,5 до 3 лет для младшего ребенка: полезная информация и советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2704625
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, выплата пособия на ребенка до достижения им возраста трех лет производится только при утрате заработка или снижении его размера до определенного уровня. Однако, в определенных случаях (например, при усыновлении, опеке, воспитании ребенка без родителей и т.д.) пособие может быть назначено независимо от наличия дохода у родителя. Рекомендую обратиться в органы социальной защиты населения для получения конкретной информации о возможности получения пособия в Вашей ситуации.
Для получения выплаты за уход за ребенком с 1,5 до 3 лет необходимо предоставить следующие документы в соответствующие органы:
Заявление на получение ежемесячной выплаты за уход за ребенком до трех лет.
Свидетельство о рождении ребенка.
СНИЛС ребенка и родителя, который будет получать выплату.
Справка с места работы родителя, указывающая заработную плату и дату начала отпуска по уходу за ребенком.
Договор найма жилья или свидетельство о праве собственности на жилье, в котором проживает ребенок.
Недавний банковский отчет, указывающий получаемый доход.
Дополнительные документы могут быть запрошены в зависимости от конкретной ситуации и требований соответствующих органов.
Статья 10 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и пункт 2 статьи 6 данного закона.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы