Как получить выписанный дубликат больничного листа и решить ситуацию со испорченным листом?

Для ответа на данный вопрос необходимо знать более подробную информацию о ситуации, так как не ясно, что конкретно требуется узнать. Однако, если речь идет о том, каким образом поступить с двумя больничными листами, то необходимо обратиться к работодателю и договориться о том, какой из данных больничных листов будет являться действительным. Согласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право на выдачу только одного больничного листа на один период нетрудоспособности, поэтому необходимо уточнить ситуацию и действовать в соответствии с законодательством.

Для решения вопроса о необходимости выписки дубликата больничного листа на 14 число необходимо обратиться к врачу, выдавшему первоначальный больничный лист на 15 число. Врач должен подтвердить сроки выписки больничного листа и необходимость выдачи дубликата на 14 число. Для решения вопроса также могут потребоваться следующие документы:

1. Первоначальный больничный лист на 15 число;
2. Дубликат больничного листа на 14 число;
3. Медицинская документация, подтверждающая причину и продолжительность лечения;
4. Документы, подтверждающие пропущенные дни на работе.

Необходимо уточнить, что в случае если работодатель не принимает дубликат больничного листа на 14 число, необходимо письменно обратиться в Роструд для защиты своих прав.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств. В данном случае, вероятно, будет применяться законодательство о трудовых отношениях и социальном страховании, а именно:

• Трудовой кодекс Российской Федерации
• Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Однако, без подробной информации о ситуации и контексте вопроса, конкретные статьи закона назвать затруднительно.