Как получить второе высшее образование и поступить в магистратуру на другую специальность: решим вопросы оплаты отпуска и наличия диплома бакалавра в менеджменте производства

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан предоставить работнику учебный отпуск без сохранения заработной платы, если он учится на очной форме обучения в высшем учебном заведении, аспирантуре или ординатуре. Однако, правильнее будет обратиться к своему коллективному договору и внутренним положениям компании, чтобы уточнить правила предоставления образовательных отпусков в конкретном случае.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону "Об образовании в Российской Федерации". В соответствии со статьей 67 данного закона обучающемуся, имеющему высшее образование, предоставляется право на получение дополнительного высшего образования за счет собственных средств. Оплачивать учебный отпуск в данном случае обязанности государства или образовательного учреждения не предусмотрено.

Также необходимо уточнить правила предоставления отпуска без сохранения заработной платы в конкретном образовательном учреждении, в котором вы планируете обучаться. Для этого следует обратиться к Положению об отпуске обучающихся, утвержденному руководством образовательного учреждения, или к Коллективному договору, действующему в данном учреждении.

Для ответа на данный вопрос, необходимо обратиться к статьям Трудового и Образовательного Кодексов РФ. В соответствии с Трудовым Кодексом РФ, статья 179 предусматривает право на отпуск: "Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск". Также в соответствии с Образовательным Кодексом РФ, статья 56 гласит: "Обучающимся, осваивающим образовательную программу по очной форме обучения, предоставляется право на отпуск на период сессии". Таким образом, если обучение будет проходить на очной форме, то Вы можете рассчитывать либо на отпуск без сохранения заработной платы, либо на частичную оплату отпуска в соответствии с графиком обучения.