Как получить вознаграждение за выполненные поручения без договора: решение через суд.

Как мне получить вознаграждение за выполненные поручения, если я работал без договора и не заключал никаких соглашений, а организация тянет с выплатой уже третью неделю? Возможно ли обратиться в суд?

| Яков, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации достижение договоренности об оказании услуг и условий их оказания может происходить как в устной, так и в письменной форме. Однако, неявка вознаграждения за выполненные работы по поручению создает значительные сложности в том случае, если не был установлен порядок оплаты услуг. В данной ситуации следует проконсультироваться с юристом, который поможет собрать необходимые документы и выяснить, возможно ли предъявление претензий работодателю. Если договор или документ об оказании услуг не заключен, возможно обращение в суд, однако представление актуальной информации тому, как именно работа была выполена, может оказаться сложным. Кроме того, судебное разбирательство может занять длительное время.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

  1. Документы, подтверждающие факт выполнения поручений (например, электронные письма, сообщения чата или мессенджера, смс-сообщения и т.д.).
  2. Доказательства того, что деньги за выполненные поручения не были выплачены (например, квитанции об отправке счетов, записи звонков с работодателем и т.д.).
  3. Документы, свидетельствующие о юридической незащищенности работника (например, отсутствие договора на выполнение работ, агентский договор и т.д.).
  4. Контактные данные работодателя (название организации, юридический адрес, контактные телефоны и т.д.).

Чтобы получить не выплаченные деньги, Вы можете обратиться к работодателю с просьбой о выплате, предоставив доказательства выполнения поручений, однако, если это не поможет, то обратиться в суд и подать иск о взыскании долга. В данном случае, также будет необходимо предоставить суду все перечисленные выше документы, поддерживающие Вашу позицию.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

  • Статья 395 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор возмездного оказания услуг"
  • Статья 777 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор поручения"
  • Статья 779 Гражданского кодекса Российской Федерации "Вознаграждение за исполнение поручения"
  • Статья 860 Гражданского кодекса Российской Федерации "Агентский договор"
  • Статья 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации "Защита прав и законных интересов потребителей"
  • Статья 16.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение законодательства о защите прав потребителей".

Как получить деньги в данном случае, зависит от конкретных обстоятельств ситуации. Вопрос можно решать путем обращения к организации, к примеру, путем направления жалобы или претензии. В случае если организация отказывается выплачивать задолженность, можно обратиться за защитой своих прав в суд.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы