Как получить вознаграждение после закрытия компании: опыт работника Автопродикса и советы для действий

В данной ситуации вы имеете право требовать выплату полной зарплаты, включая премию. Отказ работодателя выплатить премию является нарушением трудового законодательства. Вам следует обратиться в инспекцию труда для защиты своих прав и возмещения ущерба. Также, вы можете подать иск в суд с требованием выплаты премии и возмещения морального вреда, возникшего в результате нарушений со стороны работодателя.

Для решения данного вопроса вам понадобятся: 1) Заявление о нарушении трудовых прав работодателем; 2) Копия трудового договора; 3) Копии письменных документов, подтверждающих обещание выплатить премию; 4) Доказательства сроков работы и неуплаченной премии.

Статьи, применимые при решении данного вопроса: 1) Статья 136 Трудового кодекса РФ - Оплата труда по трудовому договору; 2) Статья 136.1 Трудового кодекса РФ - Виды оплаты труда; 3) Статья 143 Трудового кодекса РФ - Обязательное условие трудового договора; 4) Статья 194 Трудового кодекса РФ - Охрана трудовых прав граждан.