Как получить вознаграждение по приказу 2700 п.53 в военной части: решаем проблему с начальником кадров
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3515225
Ответы юристов (1)
В соответствии с приказом 2700 пункт 53 подпункт "в", Вам должны доплачивать 50% от оклада вонюинской должности. Если начальник кадров отказывается подписать рапорт, не считая, что Вы не должны получать деньги по этому приказу, Вам следует обратиться к своему непосредственному начальнику или командиру войсковой части и пояснить ситуацию. Решение данного вопроса может быть разрешено внутри самой войсковой части или необходимо обратиться в вышестоящую организацию, такую как Генеральный штаб.
В случае дальнейшего отказа решить проблему с доплатой, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Приказ 2700. 2. Трудовой договор или приказ о приеме на работу. 3. Документы, подтверждающие вашу должность и обязанности.
При решении данного вопроса могут применяться следующие статьи закона: 1. Статья 21 Трудового кодекса Российской Федерации - "Равенство и недопустимость дискриминации в трудовых отношениях". 2. Статья 109 Трудового кодекса Российской Федерации - "Ответственность за нарушения законодательства о труде".
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы