Как получить военный билет, работая медсестрой: правила и расписание военкомата

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан предоставить работнику время для получения военного билета в рабочее время, если это было невозможно осуществить в иное время. В данном случае, если рабочий день работника совпадает с рабочим днем сотрудников военкомата, то работнику необходимо было предоставить возможность получить военный билет в рабочее время, либо согласовать возможность получения в иное удобное время. Если работодатель не предоставил возможности для получения военного билета в рабочее время, работодатель может быть привлечен к ответственности в соответствии с трудовым законодательством.

Согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы для выполнения государственных или общественных обязанностей, если это предусмотрено законодательством Российской Федерации или коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.

В данной ситуации, если законодательством РФ или локальным нормативным актом предусмотрено, что получение военного билета является государственной обязанностью, то работодатель должен был предоставить вам возможность получения военного билета в рабочее время.

Однако, если таких документов нет, то работодатель мог предложить вам использовать отгул, перерыв в рабочем времени или использовать дни, когда вы не работаете (например, выходные дни) для получения военного билета. В этом случае, работодатель мог предъявить выговор за нарушение трудовой дисциплины.

Таким образом, для конкретного решения данного вопроса необходимо изучить локальные нормативные акты и трудовой договор.

• Статья 123 Трудового кодекса РФ "Время работы работника"
• Статья 276 Трудового кодекса РФ "Права работника при прохождении военной службы и военной подготовке"
• Постановление Правительства РФ от 19 февраля 1993 г. N 163 "О правилах оформления и выдачи военного билета"