Как получить ВНЖ в России и уведомить УФМС о трудоустройстве в ООО

Добрый день. Если вы являетесь гражданкой Украины и уже получили Вид на жительство в России, необходимость уведомления УФМС о трудоустройстве в ООО отсутствует. Однако, в случае если было бы заявление на получение рабочей визы, это могло бы повлиять на процесс рассмотрения визы. Если вы все же решили уведомить УФМС, то необходимо обратиться в УФМС по месту вашей регистрации в Российской Федерации.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1. Вид на жительство в Российской Федерации. 2. Устав и регистрационные документы ООО. 3. Документ, подтверждающий Ваше назначение на должность Генерального директора ООО.

Относительно уведомления УФМС необходимо отметить, что в соответствии с Федеральным законом "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель обязан уведомить органы внутренних дел о трудоустройстве иностранного гражданина в течение 7 рабочих дней со дня заключения трудового договора. При этом уведомление должно производиться по месту работы иностранного гражданина.

Таким образом, от вашего работодателя-ООО требуется уведомить УФМС по месту вашей работы, т.е. в Москве, о вашем трудоустройстве в качестве Генерального директора.

Статьи 13, 14 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»; статья 50.1 Федерального закона от 15.08.1996 № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию».

Согласно статье 14 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ, иностранные граждане, имеющие вид на жительство в РФ, имеют право на занятие трудовой деятельностью наравне с гражданами РФ, за исключением случаев, когда трудовая деятельность связана с выполнением государственных функций.

Также, согласно статье 50.1 Федерального закона от 15.08.1996 № 114-ФЗ, при приеме на работу иностранного гражданина работодатель обязан представить в органы внутренних дел соответствующего района, города федерального значения, автономного округа, края, области (далее - УФМС), по месту нахождения организации (месту прохождения государственной регистрации), заявление о приеме на работу иностранного гражданина.

Таким образом, работодатели ООО должны уведомить уполномоченные органы о приеме на работу генерального директора, являющегося иностранным гражданином с видом на жительство в России. Уведомление должно быть подано в УФМС по месту нахождения организации.