Как получить ВНЖ в РФ для гражданки Казахстана с высшим образованием и проблемой в миграционной службе

В данном случае возникает юридический вопрос о правильном соблюдении порядка оформления трудовых отношений. Если у организации по ошибке отправлено уведомление о заключении трудового договора вместо уведомления о его расторжении, то данное действие может быть квалифицировано как нарушение трудового законодательства России. Однако для решения данной проблемы необходимо руководствоваться действующим законодательством о миграционном учете. Согласно ст. 22 Федерального закона от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" при нахождении гражданства иностранного государства или без гражданства, а также при изменении места жительства в России обязательной процедурой является регистрация в месте пребывания. Поэтому рекомендуется обратиться в миграционную службу с правильным уведомлением о расторжении трудового договора, чтобы процедура оформления ВНЖ могла быть продолжена. Также необходимо уточнить у миграционной службы, возможно ли дополнительно приложить к пакету документов на ВНЖ правильное уведомление, чтобы избежать дополнительных задержек в оформлении документов.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Документ о высшем образовании и о квалификации с отличием, подтверждающий успешное освоение в Российской Федерации образовательной программы высшего образования, имеющей государственную аккредитацию, по очной форме обучения, который вы уже имеете.

2. Свидетельство о регистрации миграционной карты, подтверждающее ваше нахождение на территории Российской Федерации.

3. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

4. Справка о несудимости, выданная компетентным органом иностранного государства (в данном случае, Казахстана), если вы проживали на территории этого государства более шести месяцев в течение последних трех лет.

5. Медицинская справка об отсутствии у вас заболеваний, опасных для окружающих, выданная медицинским учреждением РФ.

Что касается вашей проблемы с записью в базе, то я не могу комментировать действия организации, так как не имею полной информации и не знаком с ее внутренними процедурами. Однако, если у вас есть правильное уведомление об увольнении и устройстве на новое место работы, то я считаю, что его можно приложить к пакету документов на ВНЖ и отнести в миграционную службу РФ для оформления. Необходимо также обратиться в МВД РФ для уточнения дальнейших действий по данному вопросу.

Статья 11.115 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (в ред. от 02.08.2019) - о порядке приема иностранных граждан на территорию Российской Федерации и выдачи им соответствующих документов на пребывание иностранных граждан в Российской Федерации.

Статья 8.115 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (в ред. от 02.08.2019) - об основаниях и порядке выдачи разрешений на временное проживание иностранных граждан в Российской Федерации.