Как получить свидетельство о смерти для оформления пенсии на ребенка, если отец неизвестен
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1043843
Ответы юристов (1)
Для получения свидетельства о смерти необходимо обратиться в ЗАГС, где был зарегистрирован акт смерти, со справкой о рождении ребенка и свидетельством о сожительстве с умершим. После этого необходимо обратиться в органы социальной защиты населения для оформления пенсии по случаю потери кормильца. В данной ситуации вопрос о правовом статусе отца ребенка может быть решен только через судебный порядок.
Для получения свидетельства о смерти и оформления пенсии по потере кормильца Вам понадобится:
1) Заявление на получение свидетельства о смерти умершего. Заявление можно подать в ЗАГС по месту смерти умершего.
2) Документы, подтверждающие Ваше сожительство с покойным (например, свидетельство о рождении ребенка, совместный договор аренды жилья и т.д.).
3) Документы, подтверждающие Ваше родительство (свидетельство о рождении ребенка).
4) Заявление на назначение пенсии по потере кормильца в фонд социального страхования РФ.
5) Документы, подтверждающие факт смерти кормильца, его доход и право на получение пенсии.
Обязательные документы для оформления пенсии по потере кормильца могут варьироваться в зависимости от конкретной ситуации. Для более точной консультации необходимо знать более подробные сведения о Вашей ситуации.
Статьи, которые применимы в данной ситуации: - Статья 48 Семейного кодекса РФ "Установление отцовства" - Статья 60 Семейного кодекса РФ "Основания для признания отцовства недействительным" - Статья 86 Гражданского кодекса РФ "Права наследников по закону" - Статья 4 Закона РФ "О государственной регистрации актов гражданского состояния" (относительно порядка выдачи свидетельств о смерти).
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы