Как получить свидетельство о рождении в РФ для ребенка, рожденного в Украине двум партнерами с паспортами РФ и Украины.

Как мы можем получить свидетельство о рождении на ребенка, если оба партнера имеют паспорта России и Украины, один работает и проживает в России, а другой - в Украине, т.к. женщина хочет уехать на время декрета в Украину и получить отпуск по уходу за ребенком на работе, а в Украине нет двойного гражданства, поэтому лучше рожать там и получить украинское свидетельство о рождении, но затем получить свидетельство о рождении в РФ с указанием российских паспортов, и нужно ли доказывать, что оба паспорта принадлежат им, а также грозит ли увольнением, если использовать украинское свидетельство о рождении на работе, где была оформлена по российскому паспорту?

| Денис, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса следует обратиться к законодательству Российской Федерации и Украины.

В соответствии с Законом РФ "О гражданстве РФ" гражданин РФ имеет право на двойное гражданство только в случаях, установленных федеральными законами или международными договорами РФ. Согласно Закону Украины "Про громадянство України" двойное гражданство запрещено.

Следовательно, при наличии как украинского, так и российского гражданства и проживании в разных странах, необходимо учитывать особенности законодательства обеих стран. В данном случае следует обратиться за консультацией к юристам России и Украины для выяснения возможности оформления ребенка в Украине и получения свидетельства о рождении с указанием украинских паспортов.

Для получения свидетельства о рождении на территории РФ следует обратиться в Регистраторский орган по месту жительства. В запросе следует указать оба паспорта, чтобы избежать возможных проблем в дальнейшем. Доказывать владение паспортами следует, если законодательство требует подобных доказательств.

С точки зрения законодательства РФ, сотрудники не могут быть уволены за наличие украинского гражданства и прохождение декретного отпуска. Но необходимо учитывать условия трудового договора и внутренних правил компании.

Однако, следует учитывать, что данный ответ не является юридической консультацией и не охватывает всех возможных аспектов данного вопроса. Для получения точной и подробной информации, необходимо обратиться к юристам России и Украины.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения вопроса, который вы описываете, понадобятся следующие документы:

  1. Свидетельство о рождении ребенка, выданное украинским органом записи актов гражданского состояния.
  2. Паспорта России и Украины обоих родителей.
  3. Доказательства родственных связей родителей (если они имеются), такие как свидетельство о браке или заверенная копия свидетельства о рождении родителя.

Для получения свидетельства о рождении ребенка в России вы можете обратиться в местное отделение ЗАГСа (загса, регистрационной службы), где вам скажут, какие документы необходимо предоставить. При этом нужно будет указать в заявлении, что у вас и отца ребенка есть паспорта не только Российской Федерации, но и Украины, и предъявить копии указанных документов.

В отношении увольнения в случае предъявления свидетельства о рождении с украинским паспортом, необходимо считать, что наличие у ребенка украинского паспорта не означает, что вы имеете запрет на работу в России. В Российской Федерации зависит от правил места работы, таких как предоставление отпуска по уходу за ребенком и т.д. Вы можете найти более подробную информацию об этом в трудовом законодательстве Российской Федерации и в компетентном государственном органе, таком как трудовая инспекция.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 13 Федерального закона "О гражданстве Российской Федерации"; статья 19 Федерального закона "О документах, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации"; статьи 33-39 Семейного кодекса Российской Федерации; статьи 16-25 Гражданского кодекса Российской Федерации; статьи 61-67 Трудового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы