Как получить стипендию на учебу в ТУ-3 для обучения регулировке приборов и систем в г. Северодвинске?

Данный вопрос требует более подробного анализа материалов дела и действующего законодательства Российской Федерации о страховых отчислениях в пенсионный фонд. В соответствии с законодательством РФ, работодатель обязан уплачивать страховые взносы на фонд обязательного пенсионного страхования за своих работников. Однако, если есть основания полагать, что такие отчисления не были произведены должным образом, то в соответствии с процессуальным законодательством возможно подать исковое заявление в суд для защиты своих прав и интересов. В данном случае требуется более детальный анализ фактических и правовых обстоятельств, на основе которого можно будет сделать вывод о возможности подачи иска.

Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы: 1. Трудовую книжку с записями о работе на предприятии "ЭРА". 2. Документы, подтверждающие факт направления на учебу в ТУ-3 и получение стипендии. 3. Документы, подтверждающие отсутствие отчислений в пенсионный фонд за время обучения. 4. Иные документы, которые будут иметь значение для рассмотрения вопроса в суде.

При подаче искового заявления в суд необходимо будет также указать все обстоятельства, подтверждающие правомерность требования включения периода обучения в страховой стаж, а также просить суд установить факт наличия трудового правоотношения за период обучения и обязать работодателя произвести отчисления в пенсионный фонд за данный период.

Статьи 12, 13, 14, 16, 17, 18, 19, 20 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».