Как получить статус ветерана труда: продолжительность стажа и роль наград

Здравствуйте! Для получения статуса ветерана труда необходимо иметь определенный трудовой стаж (от 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин). Почетные грамоты не являются основанием для получения этого статуса. Однако, если они были выданы за многолетний добросовестный труд, то это может быть учитываться при рассмотрении вопроса о предоставлении социальных льгот и компенсаций на основании других законов и нормативных актов.

Для получения статуса ветерана труда Вам понадобятся следующие документы:

1. Документы, подтверждающие трудовую деятельность. Это может быть трудовая книжка, справки об опыте работы и другие документы, удостоверяющие занятость и стаж работы.

2. Документы, подтверждающие награды и почетные звания, которые Вы получили за свою работу. В Вашем случае это две почетные грамоты за многолетний добросовестный труд управления образования администрации г. Оренбурга.

3. Документы, подтверждающие возраст.

По правилам, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 08.02.1995 N 103 "Об утверждении Положения о порядке предоставления гражданам статуса ветерана труда", для получения статуса ветерана труда необходим стаж работы не менее 25 лет для женщин и 30 лет для мужчин. Кроме того, гражданин должен достигнуть 55-летнего возраста.

Таким образом, для получения статуса ветерана труда Вам необходимо будет предоставить доказательства стажа работы в объеме не менее 25 лет (для женщин) и достижения 55-летнего возраста, а также подтверждение Вашей профессиональной деятельности в виде почетных грамот за многолетний добросовестный труд.

Статья 29 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О статусе ветеранов в Российской Федерации" - определяет порядок установления статуса ветерана труда;

Статья 31 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О статусе ветеранов в Российской Федерации" - определяет права ветеранов труда.