Как получить статус ветеран труда: выслуга лет, армия и медали

Для получения статуса "ветеран труда" необходимо иметь не менее 25 лет трудового стажа в любой форме занятости, включая гражданскую службу. Служба в армии не относится к трудовой деятельности, поэтому выслуга лет, отработанная в армии, не учитывается при присвоении статуса "ветеран труда". Таким образом, в данной ситуации невозможно оформить статус "ветеран труда" на основании службы в армии и 6-летнего гражданского стажа.

Для оформления статуса "ветеран труда" необходимо обратиться в социальную защиту населения по месту жительства с пакетом документов, включающим в себя следующие документы: 1. Заявление на получение статуса "ветеран труда". 2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. 3. Трудовая книжка. 4. Документы, подтверждающие выслугу лет, включая военный билет и медали, полученные за выслугу лет. 5. Документы, подтверждающие уровень дохода, если требуется для оформления социальной помощи. 6. Копии документов о награждении или почетных званиях, если такие имеются.

На основании предоставленных документов будет рассмотрен вопрос о возможности оформления статуса "ветеран труда".

Конкретные статьи необходимо уточнять в зависимости от того, к какому закону относится вопрос. В данном случае, если речь идет о почетном звании "Ветеран труда", необходимо обратиться к Федеральному закону от 08.05.1995 N 71-ФЗ "О государственных почетных званиях Российской Федерации". Согласно статье 5 этого закона, почетное звание "Ветеран труда" присваивается гражданам, имеющим выслугу лет труда не менее 40 лет (для мужчин) и не менее 35 лет (для женщин), но может быть присвоено и в исключительных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Есть возможность получить это звание и по федеральным законам о пенсионном обеспечении. Однако, выслуга лет в армии может быть учтена при исчислении общего стажа работы, необходимого для получения пенсии социального обеспечения, в соответствии со статьями 11 и 13 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".