Выслуга лет и медали: что делать, если отказали в выдаче 1 степени и как получить статус ветерана труда

Для получения ответа на данный вопрос необходима информация о регулирующих нормативных правовых актах, применимых к данной ситуации, а также о внутриорганизационных документах, регулирующих порядок награждения в Вашей организации.

Обратитесь к трудовому коллективному договору или локальным нормативным актам Вашей организации, в которых должен быть отражен механизм присвоения званий, классных чинов, награждения медалями и другими формами почета. Если Вы считаете, что в Вашей организации были нарушены правила, то Вам необходимо обратиться к руководству организации с просьбой рассмотреть данную ситуацию.

Если у Вас все время до этого не было нарушения трудовой дисциплины, Вы можете отправить заявление в комиссию, которая рассматривает подобные вопросы, которая должна была быть образована в структурах Вашей организации.

По поводу получения статуса ветерана, рекомендуется рассмотреть закон о статусе ветерана и связанные с ним права и льготы. Определение о правомерности может быть дано только в условиях конкретного случая и с учетом ряда факторов.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовую книжку - для подтверждения выслуги лет.

2. Справку из отдела кадров - о том, что вы не получили медаль 1 степени.

3. Копию приказа об установлении вам пенсии по старости.

4. Документы, подтверждающие факт работы на предприятии.

Что касается вопроса о ветеране труда, то в соответствии с законодательством, для получения статуса ветерана труда необходимо более 20 лет стажа работы и наличие одной медали или знака отличия. При наличии всех необходимых документов вы можете обратиться в военкомат с просьбой оформления вас ветераном труда, и вам будут выданы соответствующие документы, подтверждающие ваш статус. Для получения дополнительной информации по данному вопросу здесь рекомендуется обратиться к юридической консультации.

Для решения данного вопроса можно применить следующие статьи: - Закон Российской Федерации от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", в частности, статьи 34, 35, 36; - Постановление Правительства Российской Федерации от 13 февраля 1995 года № 156 "Об утверждении Положения о воинских званиях, знаках различия и орденах Российской Федерации", в частности, положения о медали "За доблестный труд", "За отличие в службе"; - Постановление Правительства Российской Федерации от 22 мая 1993 года № 446 "О знаке "Ветеран труда"", в частности, статьи 2.

В соответствии с законодательством, для получения награды "Медаль "За доблестный труд", "Медаль "За отличие в службе" необходимо выполнить определенные требования, указанные в соответствующих положениях. Однако напрямую законодательство не регулирует возможность оформления ветерана труда, имея только одну медаль.