Как получить справку 182н при увольнении и избежать возможных нарушений со стороны работодателя: полезные советы и сроки решения вопроса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3537235
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ данной ситуации прошлый работодатель действительно нарушает нормы трудового законодательства Российской Федерации. Согласно статье 73 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выдать работнику по его заявлению справку о работе, включающую сведения о трудовой деятельности. Справка должна быть заверена печатью работодателя. Если работодатель отказывается предоставить работнику заверенну печатью справку, он нарушает трудовые права работника.
Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы: 1) Копию трудового договора, подтверждающую факт работы на предыдущем месте; 2) Заявление о предоставлении справки о работе, направленное к предыдущему работодателю; 3) Всю переписку или факты обращения к предыдущему работодателю и отсутствие ответа.
Статья 73 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы