Как получить социальную пенсию при отказе и другие пособия для женщин 57 лет с 7 годами стажа и проблемами здоровья.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3668730
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, возраст для назначения пенсии установлен в 65 лет для женщин. Однако, существуют определенные случаи, когда возраст выхода на пенсию может быть снижен. Поскольку пенсионный стаж, указанный в трудовой книжке (6 лет) не достигает минимального требования стажа для назначения пенсии, вам был отказано в ее назначении. Вместо пенсии вам будет начисляться социальная пенсия, которую вы сможете получить после достижения 65-летнего возраста. Однако, вам может быть назначено пособие в соответствии с законом, если вы попадаете в категорию лиц, имеющих право на социальную поддержку. Для получения пособия вам следует обратиться в социально-защитные органы вашего муниципалитета и предоставить необходимые документы.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Паспорт
- Свидетельство о рождении
- Трудовая книжка
- Документы, подтверждающие ваш стаж работы воспитателем и секретарем музыкальной школы
- Документы, подтверждающие состояние вашего здоровья (если требуется для получения социальной поддержки)
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 45 Федерального закона "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации"
- Статья 20 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
- Статья 2 Федерального закона "О социальной поддержке в Российской Федерации"
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы