Как получить слепки челюстей у ортодонта: права и обязанности пациента
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3224565
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! На основании ст. 761 Гражданского кодекса Российской Федерации слепки, изготовленные за счет пациента, являются его имуществом. Следовательно, в случае Вашего желания получить слепки на руки, стоматологическая клиника обязана их выдать Вам. Наличие чека и договора оказания медицинских услуг может служить подтверждением факта произведенной оплаты и возможности получения слепков. Однако, наличие информации о том, можно ли получить слепки, в договоре является желательным условием, поскольку это исключит возможные разногласия между сторонами в будущем.
Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к администрации стоматологической клиники, в которой Вам производилось снятие слепков, и запросить копию договора на оказание медицинских услуг. Если в договоре отсутствует информация о возможности получения слепков, то необходимо обратиться к администрации клиники с просьбой о выдаче слепков. Если администрация клиники отказывается выдать слепки, несмотря на наличие чека об оплате, Вам стоит обратиться за консультацией к юристу.
Статья 457 Гражданского кодекса Российской Федерации "Вещи, переданные на обработку или на ремонт", статья 223 Трудового кодекса Российской Федерации "Обязанности работников", статья 223.1 Трудового кодекса Российской Федерации "Использование служебной информации работником". Также можно обратить внимание на подзаконные акты, утвержденные с учетом данной ситуации, и наличие установленных внутренних правил и процедур в данной организации.
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы