Как получить северные надбавки при стаже работы в госорганизации и как индивидуальный предприниматель

Здравствуйте! В соответствии с Законом Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" северные надбавки предоставляются работникам организаций и индивидуальным предпринимателям, зарегистрированным на Севере в соответствии со списками мест, утвержденными Правительством Российской Федерации.

Отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации с целью формирования страхового стажа производятся как в случае трудовой деятельности, так и при осуществлении предпринимательской деятельности на основе обязательного страхования.

На основании вышеизложенного, еслы Вы, находясь на Севере, зарегистрировались как индивидуальный предприниматель и доход от предпринимательской деятельности был замещен прописным местом на Севере, то такие доходы входят в страховой стаж, а северные надбавки Вам положены, при условии, что соответствующие списки мест были утверждены в Вашем регионе и Ваше прописное место было включено в эти списки.

Для ответа на данный вопрос потребуется следующая документация: 1. Свидетельство о регистрации индивидуального предпринимателя. 2. Документы, подтверждающие отчисления в пенсионный фонд, такие как квитанции или выписки со счета предпринимателя. 3. Трудовая книжка с информацией о начале работы в государственной организации. 4. Документы с информацией о месте жительства на Камчатке (например, паспорт).

Исходя из этой информации, можно сделать вывод о возможности получения северных надбавок и включения ИП в страховой стаж. Однако, для более точного ответа, необходимо провести дополнительный подробный анализ правовых норм и документов, связанных с данной ситуацией.

По данному вопросу применимы следующие статьи законодательства Российской Федерации:

Статья 10 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Статья 5 Закона Российской Федерации от 25 апреля 2002 года № 40-ФЗ «О страховых пенсиях».

Статья 8 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с уточнением порядка учета страхового стажа при наличии большого стажа работы на условиях, исключающих возможность его учета в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"».

Статья 31 Федерального закона от 24 июля 2007 года № 210-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».