Как получить РВП в России без лишних затрат и временных затруднений

Согласно требованиям законодательства Российской Федерации, для оформления РВП не является обязательным наличие трудового договора. Однако инспектор имеет право проверить наличие основания для получения иностранцем РВП, в том числе требовать подтверждения того, что иностранный гражданин является работником на территории России. В случае, если инспектор выяснил, что иностранный гражданин не является работником и не может предоставить документы, подтверждающие трудоустройство, в соответствии с требованиями законодательства, ему может быть отказано в выдаче РВП.

Для решения данной ситуации необходимы следующие документы:

1. Заявление на получение РВП.

2. Паспорт гражданина Украины.

3. Действующий патент на работу.

4. Документы, подтверждающие наличие средств к существованию.

5. Документы, подтверждающие наличие места жительства.

Инспектор имеет право требовать трудовой договор как документ, подтверждающий наличие стабильного дохода и места работы. Если заявитель не предоставит трудовой договор в течение указанного срока, может быть отказано в выдаче РВП.

Статьи, которые могут быть применяемыми в данной ситуации: 1. Федеральный закон от 25 июля 2002 года №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" 2. Федеральный закон от 18 июля 2006 года №109-ФЗ "О миграции иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" 3. Приказ МВД России от 26 марта 2010 года № 192 "Об утверждении порядка рассмотрения заявлений и выдачи вида на жительство в Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О миграции иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации"".