Как получить родовые документы: советы и рекомендации для родителей с заблокированным доступом

Как мне получить родовые, если моему ребенку уже 3 месяца, работодатель не помогает в этом и скрывается, и к кому следует обратиться за помощью в данной ситуации?

| Тимур, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения Вашей проблемы с получением родовых сертификатов необходимо обратиться в трудовую инспекцию. Они могут помочь вам выяснить место работы вашего работодателя и заставить его выплатить вам все необходимые документы. При обращении в трудовую инспекцию рекомендуется предоставить им все возможные доказательства о работе Вашего работодателя: копию трудового договора, зарплатные ведомости и прочее.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данной ситуации Вам необходимо обратиться в отдел социальной защиты населения по месту жительства. Вам следует предоставить следующие документы:

  1. Заявление на получение материнского капитала;
  2. Свидетельство о рождении ребенка;
  3. Паспорт гражданина РФ;
  4. Трудовой договор;
  5. Документы, подтверждающие выплату заработной платы (квитанции, расписки и т.д.);
  6. Документы, подтверждающие Ваш статус на момент рождения ребенка (страховой полис, документы о беременности и родах и т.д.).

При обращении в органы государственной власти и учреждения социальной защиты, Вам необходимо иметь при себе оригиналы документов и копии для предоставления на месте.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые в данном случае, могут быть:

  • Статья 255 Трудового кодекса РФ, которая гарантирует работнику выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами;
  • Статья 117 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает, что работодатель обязан выплачивать содержание и выплаты из социального страхования в случае временной нетрудоспособности работника по причинам, предусмотренным законодательством РФ;
  • Статья 136 Кодекса РФ об административных правонарушениях, которая предусматривает штраф для работодателя за нарушение закона о выплате пособий по временной нетрудоспособности;
  • Статья 308 Гражданского кодекса РФ, которая устанавливает ответственность работодателя за незаконное уклонение от выплаты заработной платы.

Однако, для решения данного вопроса необходимо обратиться к юристу, который проведет анализ всей ситуации и составит индивидуальный план действий на основе законодательства Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы