Как получить регистрацию и социальный найм в арендуемой квартире для работника без своего жилья

Здравствуйте! Как работник государственной организации, вы имеете право просить своего работодателя о постоянной регистрации по месту фактического проживания, а также о социальном найме с возможностью последующей приватизации квартиры, которую вы арендуете более 10 лет. Обратите внимание, что для этого необходимо предоставить документы, подтверждающие ваше право на получение социальной аренды и социальной приватизации жилого помещения. В качестве таких документов могут выступать законы и нормативные акты, регулирующие отношения в сфере жилищных отношений, а также документы, подтверждающие вашу категорию социально незащищенного гражданина. Однако, следует учитывать, что итоговое решение по вопросу о постоянной регистрации и социальном найме жилья принимается соответствующими органами государственной власти и жилищно-коммунальными службами, а наличие жилья в вашей собственности в другом городе может повлиять на решение заявления о социальном найме квартиры в городе, где вы проживаете на текущий момент.

Для решения данного вопроса рекомендую Вам обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», к Закону от 21.07.1997 №122-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», а также к Федеральному закону от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

Для получения постоянной регистрации по месту фактического проживания, Вам необходимо обратиться в местный орган ЗАГСа (загс), который осуществляет государственную регистрацию актов гражданского состояния. Для данной процедуры требуется оформить заявление, предоставить паспорта и документы, подтверждающие место жительства, что в Вашем случае является договором коммерческого найма.

Относительно социального найма с возможностью последующей приватизации, необходимо обратиться в уполномоченные органы муниципальной власти, которые осуществляют наделение жильем социально незащищенных граждан, а также проводят работу по приватизации жилья в соответствии с действующим законодательством.

Для усиления своих аргументов Вы можете ссылаться на Конституцию РФ, законодательные акты об обеспечении жильем граждан РФ, а также на нормативные акты Вашей государственной организации, устанавливающие нормы по обеспечению жильем своих работников.

• Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 615, 616);
• Жилищный кодекс Российской Федерации (статьи 40, 44, 132);
• Федеральный закон от 25.06.1993 № 5242-1 "О принятии в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства";
• Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей";
• Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".